O prodloužení zaměstnanecké karty můžete žádat opakovaně na dobu, po kterou máte uzavřenou pracovní smlouvu, případně dohodu o pracovní činnosti. Maximálně však můžete prodloužit kartu na 2 roky, bez ohledu na lhůtu pracovního poměru ve smlouvě.
Kde a kdy podat žádost o prodloužení zaměstnanecké karty
Žádost podáváte na pracovišti Ministerstva vnitra OAMP (Odbor azylové a migrační politiky) v příslušném kraji, ve kterém pobýváte. Žádost lze podat i dálkově, a to zasláním formuláře a potřebných dokumentů poštou na OAMP v místě pobytu. Další možností je pak zaslání žádosti přes datovou schránku, pakliže ji máte zřízenou.
Žádost je nutné podat nejpozději v poslední den platnosti Vaší současné zaměstnanecké karty, nejdříve pak 120 dní před koncem platnosti. Doba vyřízení nové zaměstnanecké karty je přibližně 60 dní. Po dobu řízení, ačkoliv fyzicky kartu ještě nemáte, pobýváte v ČR legálně.
Co je potřeba donést na OAMP
Než se vydáte na pracoviště MV ČR, připravte si platný cestovní doklad, doklad o zajištění ubytování, pasovou fotografii, pracovní smlouvu či dohodu o pracovní činnosti. V případě pracovní smlouvy a dohody doporučujeme vytvořit si ověřenou kopii a tu na OAMP odevzdat. Originál smlouvy si vždy nechejte pro sebe.
Samotnou žádost si můžete stáhnout z webového portálu pro cizince a vytisknout, případně ji dostanete přímo na OAMP.
Podání žádosti na pracovišti MV ČR OAMP
Jakmile máte všechny potřebné dokumenty a vyplněnou žádost o prodloužení zaměstnanecké karty, můžete ji podat na OAMP. Kromě základních údajů o zaměstnanci a zaměstnavateli se může stát, že je třeba vyplnit i číslo Vaší pracovní pozice, pokud je pozice zařazená v centrální evidenci volných pracovních míst.
To ale jen pokud to vyžaduje charakter zaměstnání, většinou, pokud se nemění pracovní pozice, není tento údaj nutné vyplňovat.
Ve chvíli, kdy pracovník na OAMP příjme veškeré dokumenty a žádost, je třeba uhradit správní poplatek 2 500 Kč.
Může se stát, že Vám nějaký dokument bude chybět, případně si OAMP vyžádá něco navíc, například výpis z rejstříku trestu či potvrzení od zaměstnavatele potvrzující způsobilost k vykonání zaměstnání. I když tyto dokumenty chybí, je možné žádost podat, bude ale neúplná a pro co nejrychlejší vyřízení zaměstnanecké karty je třeba dokumenty doložit co nejdříve.
Nemusíte se ale bát, že i kdybyste o prodloužení zaměstnanecké karty žádali poslední den její platnosti, tak že Vaši žádost nepřijmou kvůli těmto chybějícím dokumentům.
Výsledek správního řízení
Do 60 dnů od podání úplné žádosti OAMP rozhodne o vydání dokladu, případně o nutnosti odstranění nějakých vad, které ministerstvo písemně popíše a zašle na adresu pobytu v ČR a datovou schránkou (v případě podání přes datovou schránku).
Stav řízení můžete sledovat přes webové rozhraní, na které dostanete přihlašovací údaje při podávání žádosti. Jakmile uvidíte, že Vaše žádost byla posouzena kladně, objednáte se na snímání biometrických údajů, na které se dostavíte na OAMP spolu s cestovním dokladem. No a úplně poslední krok je vyzvednutí biometrické karty – průkazu o povolení k pobytu, tedy zaměstnanecké karty.
Zdá se vám celý proces poměrně komplikovaný? Využijte služeb společnosti IRS Czech, která se na problematiku zaměstnaneckých karet pro cizince specializuje.
